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据介绍，以西安作为永久会址的丝绸之路经济带人力资源发展大会，是聚焦人力资源服务创新发展的全国性研讨交流活动，每两年举办一次。
现场发布环节，中国人事科学研究院发布《人力资源系列蓝皮书》，从多维度分析人力资源现状与发展趋势；西安市人社局推出《2025年西安市重点产业紧缺人才需求目录》，为西安市“6+5+6+1”现代产业体系精准引才提供重要依据。
授牌仪式环节，西咸移民事务服务中心正式授牌设立，标志着陕西省在国际化人才服务体系建设方面进入新阶段。
合作签约环节，西安市与哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦分别签订《“丝绸之路经济带”人力资源领域城市间交流合作与协同发展框架协议》，推动建立城市间人才政策协同、资格互认、信息共享新机制。此外，上海市与西安市国家级人力资源服务出口基地签署共建协议，欧亚资源集团(ERG)、西安外国语大学等多家单位也就国际人才培养、海外项目合作达成多项备忘录与实质性签约。
在主旨发言、主题演讲与圆桌对话三大环节，来自政府机构、高校和科研院所、企业及行业协会等10余位中外嘉宾，围绕AI时代人力资本开发、丝绸之路经济带人力资源合作等相关议题展开了深入探讨，为人力资源领域高质量发展提供了前瞻思路与实践路径。
据了解，大会期间，主办方还同步设置了三大特色展区。博士人才精准对接交流会，共吸引了陕西师范大学、西北有色金属研究院、中航西飞等42家重点单位参会，现场提供岗位850余个。劳务品牌展区，组织“长安汉唐妆造”“高陵汽车工匠”“西咸茯茶工匠”劳务品牌参展，集中展示西安地方特色劳务品牌建设成果。人力资源服务成果展区，邀请云生集团、上海外服(陕西)人力资源服务有限公司等11家企业参展，重点展示了行业最新科技应用成果，为推动人力资源服务创新发展提供了示范。
“企业组织的招聘活动，有时候会面临求职者对企业不太了解，或者专业不匹配等现象，招到合适的人才需要碰运气。”西安某企业招聘负责人庞铭告诉记者，本次大会为重点用人单位与高层次人才搭建了高效对接平台，通过现场精准对接，双方往往“一拍即合”，省时省力。
主办方表示，本次大会成果丰硕，进一步强化了西安在“一带一路”人力资源合作中的枢纽地位，为加快建设国家人才集聚高地、促进中国—中亚区域经济社会协同发展贡献了西安力量。
据悉，本次大会由中国人事科学研究院、陕西省人力资源和社会保障厅、西安市人民政府联合主办，西安市人力资源和社会保障局、西安市人民政府外事办公室、陕西省西咸新区开发建设管理委员会共同承办。(完)
