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疫情期间呼和浩特市采取四项措施保障劳动者权益
1、省、自治区、直辖市人民政府有权制定具体的最低工资标准，并需上报国务院备案。通过执行最低工资保障制度，政府旨在保障劳动者的合法权益，防止企业因经营困难而侵害员工的基本权益。在疫情期间，企业应当更加关注员工的权益保护，确保在困难时期也能履行社会责任，与员工共同渡过难关。
2、在一个工资支付周期内的，按照劳动合同约定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的，按照本市有关规定支付职工基本生活费。
3、企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。若职工没有提供正常劳动，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。综上所述，疫情期间工资的计算方式主要取决于企业的生产经营状况以及员工是否提供了正常劳动。企业应遵守相关法律法规，保障员工的合法权益。
4、根据《劳动仲裁法》的相关规定，劳动者可以向人民法院直接申请支付令，确保自身权益得到法律保障。关注政策支持：及时关注官方信息，了解是否有专门针对疫情时期的援助措施，这些措施可能为解决问题提供额外的资源和途径。建立良好的沟通机制：与企业保持积极的对话，了解拖欠工资的具体原因。
5、工作时间安排 灵活用工措施：企业可实施灵活用工措施，经与职工协商采取错时上下班、弹性上下班等方式灵活安排工作时间。
内蒙古新增本土确诊病例48例,其中呼和浩特市28例;无症状感染者463例…
月11日0—24时，内蒙古自治区疫情情况具体如下：新增本土确诊病例：全区新增本土确诊病例48例。
截至10月11日24时内蒙古自治区新冠肺炎疫情最新情况10月11日内蒙古新增本土确诊病例48例、无症状感染者463例10月11日0—24时，内蒙古自治区报告无新增境外输入确诊病例。
月28日024时，31个省（自治区、直辖市）和新疆生产建设兵团报告新增确诊病例64例。
最新!呼和浩特发布入(返)呼人员管控补充公告
居家隔离及核酸检测要求 5月25日(含)以来有赤峰市林西县旅居史的入(返)呼人员，需实行“14天居家隔离(以入呼时间计算)+5次核酸检测”的管控措施。 居家隔离期间，需严格遵守隔离规定，不得外出。 核酸检测将按照相关规定进行，确保及时、准确。 对于不符合居家隔离条件的入(返)呼人员，将实行集中隔离。
年内蒙古呼和浩特市教育系统公开招聘教职工资格复审公告相关内容如下：资格复审方式和时间：采取“线上复审”，进入人员将材料按规定格式发至指定邮箱审核。复审时间为2025年5月20日9时至5月22日17时；递补人员复审时间为5月20日9时至5月23日12时。
考试期间有身体不适症状的人员要主动报告考试机构及当地疫情防控部门。因个人原因需要接受健康检测或需要转移到隔离考场而耽误的考试时间不予补充。禁止参加考试人员 处在隔离期和健康监测期的入境（含港、澳、台地区）人员及其密接。处于健康监测期的出院确诊病例、无症状感染者。
鹤城区初高三学生自3月28日起恢复线下教学活动。位于封控区、管控区或未完成集中隔离、居家隔离、居家健康监测措施以及湖南居民健康码为红黄码的师生不返校。
招生概况 根据新城区教育局关于2023年春季部分公办幼儿园招生工作的部署，结合新城区第十四幼儿园幸福里园区的实际情况，制定新城区第十四幼儿园幸福里园区2023年春季招生方案，特此公告如下。招生原则 （一）坚持区属教育局管理的原则。（二）坚持公平、公正、公开的原则。
及时归档。呼和浩特市教育局联系方式为0471-3987339。旗县区教师资格认定机构联系方式请查询《自治区2021年秋季中小学教师资格认定公告》或《呼和浩特市教育局2021年秋季教师资格认定公告》。
